Le leadership n’est pas le résultat de l’atteinte d’une position dans votre entreprise, mais c’est plutôt l’inverse, les progrès de l’atteinte d’une position dans votre entreprise résultent de vos compétences en Leadership. Pour vous convertir en Leader, vous devez être un Leader.
Si vous souhaitez monter en position dans votre société MLM, vous devez sauter des niveaux dans votre propre développement personnel.
Je vais donc vous dévoiler ici, 4 méthodes simples et rapides que vous devez adopter dans votre vie.
En appliquant tous ces conseils, cela augmentera votre leadership, cela vous permettra d’inspirer plus, et donc cela vous permettra de faire évoluer votre business en Marketing de réseau.
Répondre et ne pas réagir
La vie est courte. Un dicton nous dit : « la vie n’est pas le résultat de ce qui vous arrive, mais comment vous gérez ce que la vie vous réserve ».
Voici quelques exemples dans la vie en général : Comment gèrez vous un problème de pneus crevés sur votre auto? Comment gèrerez vous une maladie grave ? Comment gérerez vous une deception amoureuse … ?
Mais qu’est ce qu’il en est des petites choses de la vie ?
Quelques exemples : Que faites vous quand une personne de votre entourage vous offense ? Que faites vous quand quelqu’un met un commentaire de vous sur les réseaux sociaux, qui ne vous plait pas ? Que faites vous quand une personne est grossière avec vous ou est malhonnête ?
Vous reactionnez ou vous répondez ?
En fait il y a une grande différence entre les deux…
Souvent les réactions sont difficilement contrôlable ou ne se contrôlent pas. Elles se produisent juste.
Sachez que les Leaders ne réagissent pas. Ils absorbent juste le moment présent et ensuite prennent du temps pour répondre de la meilleure des manières pour que cela soit bénéfique sur le long terme.
Les réactions sont à court terme au lieu d’être à long terme.
Les Leaders le savent, et préfèrent donc jouer le jeu sur le long terme. En effet, ils prennent chaque instant et répondent de la manière du mieux possible pour bien répondre à l’objectif final, et peut importe l’objectif.
Mesurez vos paroles
Bien que vous soyez en ligne ou en personne,Les personnes regardent ce que vous dites et comment vous vous exprimez quand vous parlez d’eux.
Êtes vous en train de partager le meilleur de votre vie ? Êtes vous en train de le partager d’une manière, ou cela peut servir à d'autres ?
Vos histoires peuvent motiver et inspirer beaucoup de personnes. Mais également, elles peuvent repousser aussi les personnes qui vous entourent. Et je peux vous assurer, que ce que vous êtes en train de dire soit fait une chose ou bien l’autre.
Soyez un Exemple
Vous devez être vous même et ne pas jouer à être une autre personne qui n’est pas vous.
Êtes vous la personne avec laquelle vous aimeriez travailler ?
La meilleure manière d’attirer à vous des personnes de qualité dans votre équipe, c’est d’être soi-même cette personne de qualité. Est-ce que vous aimeriez travailler avec vous même ?
Que devez vous faire pour devenir davantage les personnes que vous souhaiteriez avoir dans votre équipe ?
Vous devez donc ajouter de nouvelles habitudes à votre quotidien.
Pourquoi pas investir dans des ateliers comme « Comment prendre la parole en public, ou comment se faire de nouvelles relations… ou même comment obtenir de nouvelles habilités sociales. ».
Et comme bénéfice, vous connaitrez des personnes aussi intéressés que vous, pour se convertir en la meilleure version de eux-même…
Augmentez votre développement personnel
Ce que vous avez besoin de travailler est sans doute différent de ce qu’une autre personne aurait besoin de travailler. Vous devez vous concenter à developper vos forces et vos qualités, car c’est ce qui vous différenciera des autres sur vos compétences en leadership.
Je vous conseille de faire une recherche des livres qui parlent de développement personnel. Il en existe énormément. Vous pouvez le faire sur Amazon.com, ou bien aller à la Fnac près de chez vous. Vous verrez, ils sont classés par catégorie. Prenez donc ceux qui vous intéressent.
Vous devez trouver le livre qui vous intéresse le plus, et pas celui que vous pensez avoir besoin de lire.
Ce qui est sur, c’est que le livre qui vous intéressera le plus est sans doute le livre dont vous avez le plus besoin.
Vous verrez que lire ce qui vous intéresse le plus, vous rendra automatiquement plus attrayant comme leader ou comme personne. Vous devez le rendre le plus Fun possible, pour que cela ne soit pas une tache, mais plutôt une passion de plus à ce que vous faites.
Ce qui est certain, c’est que grâce au développement personnel, vous évoluerez comme personne ou comme leader, et peut importe si vos objectifs sont d’ordre professionnels ou personnel ...
J’espère que cet article vous aura plus… Et si c’est le cas dites moi en commentaire la plus grande qualité qui fait de vous un Leader(se) et partagez cet article à vos amis du MLM et cliquez sur le petit coeur en bas de l’article ;-)
Restez simple et comme mon épouse et moi, vivez en abondance 😉
Votre Coach et Ami
Mathieu Fontorbes
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